أكد اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، على ضرورة إعداد قاعدة بيانات مدققة فى كل مركز ووحدة محلية قروية، موضح بها عدد العاملين وقطاعات العمل، وعدد المنشآت المقامة بكل مركز والمشروعات الجارى تنفيذها، ونسب التنفيذ، وكذلك الخطط المستقبلية للنهوض بالمركز والمدينة وصولاً للقرية والتابع لتلبية طموحات المواطنين.

جاء ذلك خلال لقائه بعدد من رؤساء المراكز والمدن والأحياء، بحضور اللواء سامى سيدهم نائب المحافظ، واللواء عصام جاد الله السكرتير العام المساعد للمحافظة، واللواء السعيد عبد المعطى مستشار المحافظ للمشروعات التنموية والتنمية المحلية ونواب رؤساء المراكز والمدن والأحياء ورؤساء وسكرتيرو الوحدات المحلية القروية لمراكز " الزقازيق – حى أول – حى ثان – بلبيس – منيا القمح – ههيا – مشتول السوق – أبو حماد – القنايات"، وذلك بقاعة الإجتماعات بالديوان العام .

شدد المحافظ على إعادة هيكلة العاملين بالجهاز الإدارى وتنمية الموارد البشرية بكل مؤسسة حكومية للإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وللقضاء على الروتين والدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والإنتاج للإستفادة من طاقاتها لتحسين مستوى العاملين والنهوض بالجهاز الإدارى وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين، مؤكداً على ضرورة عدم إستمرار الموظف لمدة طويلة فى عمله حتى لا يصبح طاقة معطلة والدفع بدماء شابة جديدة لدفع عجلة العمل والإنتاج، وأعطى المحافظ توجيهات للإرتقاء بمنظومة العمل، إلزام رئيس المركز والوحدة المحلية القروية بالتوقيع على الأوراق الصادرة من المركز أو الوحدة لتنظيم دولاب العمل، وعدم توقيع أى موظف "فورمه" ويوقع بالإسم الثلاثى حتى لا تضيع المسئولية، التأكد من إنتظام جميع العاملين وعدم التستر على أى موظف فاسد، وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال أى موظف ينقطع عن العمل، والتحفظ على الختم الخاص بالمنشأة بمعرفة سكرتير المجلس أو الوحدة حتى لا يستغل بطريق الخطأ، متابعة المشروعات الجارى تنفيذها على أرض المركز ومعرفة نسب التنفيذ والتنسيق مع الجهات المعنية وتذليل العقبات .